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人才招聘

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招聘職位

招聘部門

學歷

招聘人數

發布時間

  • 集成房屋、移動箱房營銷經理

    技術部

    專科

    3

    2021-04-26

    薪資: 面議
    工作年限: 3-5年
    年齡: 25-45
    工作地點: 湖北省-武漢市-江岸區

    崗位職責:   

    負責移動箱房的營銷及業務拓展工作

     

    崗位要求:   

    1、大專及以上學歷,工民建、機械、營銷、管理及相關專業;

     2、有3年以上機械或建材銷售經驗優先,有集成房屋(移動箱房)的銷售經驗者、棚戶區改造和抗震安居工程的外墻外保溫或相近行業經驗者優先;

  • 冷庫營銷經理

    技術部

    專科

    3

    2021-04-26

    薪資: 面議
    工作年限: 3-5年
    年齡: 25-45
    工作地點: 湖北省-武漢市-江岸區

    崗位職責:   

    負責冷庫工程或冷庫板的營銷及業務拓展工作。

     

    崗位要求:   

    1、年齡35歲以下,大專及以上學歷,工民建、機械、營銷、管理及相關專業;

    2、有3年以上機械、建材或冷庫銷售經驗優先;  

    3、責任心強,具有良好溝通技巧及應變與協調能力,能出差;

  • 外墻外保溫營銷經理

    技術部

    專科

    3

    2021-04-26

    薪資: 面議
    工作年限: 3-5年
    年齡: 25-45
    工作地點: 湖北省-武漢市-江岸區

    崗位職責:   

    負責新建住宅、棚戶區改造和抗震安居工程外墻外保溫建材的銷售及業務拓展。

     

    崗位要求:   

    1、大專及以上學歷,工民建、機械、營銷、管理及相關專業;

    2、有3年以上機械、建材銷售經驗優先,有棚戶區改造和抗震安居工程的外墻外保溫或相近行業經驗者優先;

    3、責任心強,具有良好溝通技巧及應變與協調能力,能出差;

  • 車間綜合主管

    技術部

    專科

    1

    2021-04-26

    薪資: 4000-8000
    工作年限: 不限
    年齡: 18-45
    工作地點: 湖北省-武漢市-江岸區

    崗位職責:

    1、車間績效方案設計、組織、實施;

    2、車間員工績效考核結果的解釋和答疑;

    3、車間日常規范管理工作實施;

     4、車間5S管理組織實施;

    5、車間日常管理數據(主要指員工行為管理)記錄、督辦;

    6、車間日常CI管理。

     

    崗位要求:

    從事車間或行政績效管理3年以上經歷,熟悉車間管理的流程和管理要點,有大型流水線作業車間管理經驗者優先。

  • 叉車工

    技術部

    高中

    3

    2022-11-26

    薪資: 3800-6000
    工作年限: 不限
    年齡: 18-45
    工作地點: 湖北省-武漢市-江岸區

    崗位職責:

    負責原料、半成品、成品的上貨、卸貨。

     

    崗位要求:

    男性,有叉車證,年齡18-45歲;學歷初中及以上,有3年以上叉車經驗優先。

  • 操作工

    技術部

    高中

    10

    2022-11-26

    薪資: 3500-6000
    工作年限: 不限
    年齡:
    工作地點: 湖北省-武漢市-江岸區

    大型流水線設備及輔助機器的工作,有大型流水線操作經驗優先。

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